近5000万年薪挖走平安高管后，友邦保险正式公告在上海设立独资寿险公司

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分计划公布半个月后，友邦人寿保险股份有限公司(以下简称友邦人寿)的筹建计划终于浮出水面。

近日，友邦保险在中国保险协会官方网站上发布了《关于拟设立友邦人寿保险股份有限公司的信息披露公告》。公告显示，友邦人寿保险在上海注册，注册资本约为37.77亿元，而友邦人寿保险在mainland China的其他现有分支机构已转变为友邦人寿保险的下属分支机构。重建后，友邦人寿将负责管理和经营mainland China的人寿保险业务。

注册资本为37.77亿元的友邦保险的重组应从监管政策的变化入手。2018年，监管部门先后宣布了15项银行业和保险业开放措施。随后，2019年，中国保监会先后出台了两轮19项开放措施。关于外资持股比例的放开，日前，中国银行业监督管理委员会(以下简称“中国保监会”)发布了《关于清理合资寿险公司外资持股比例限制时点的通知》，明确从2020年1月1日起，合资寿险公司的外资比例可达到100%。

上述政策变化意味着外资寿险公司将实现独资化梦想，友邦保险的分改革分计划也在此时发布。友邦保险表示，计划将友邦保险上海分公司转型为友邦保险的全资寿险子公司，更名为友邦人寿保险股份有限公司，并将友邦保险在mainland China的其他现有分支机构转型为寿险子公司的分支机构。具体方案须经银监会批准。

最近，友邦人寿的相关细节逐渐被公之于众。根据公告，友邦保险的注册资本为37.77亿元，业务范围包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等寿险业务；上述业务的再保险业务，包括分出保险和分割保险；国家法律法规允许使用的保险资金；银监会批准的其他业务。友邦保险表示，其在中国的所有分支机构的投资者都是该公司，目前该公司的营运资本为37.77亿元人民币。经中国银行业监督管理委员会批准，公司计划将上述全部营运资金作为新公司的注册资本。

友邦保险承诺保单持有人在原保险合同下的所有权利和利益不会受到任何影响。拟重组产生的相关民事责任由友邦保险和重组后的寿险子公司承担连带责任；友邦保险在mainland China的分支机构参与拟改建的原有税收和债务责任由改建后的寿险子公司承担，友邦保险承担连带责任。

天价挖走了平安的高管(601318)。根据友邦保险2019年半年度报告，本集团主要财务指标取得良好业绩。具体而言，友邦保险的年化新保费同比增长9%，至34.43亿美元；新业务价值22.75亿美元，增长20%；新业务价值利润率提高6.2个百分点，达到65.6%；税后营业利润增长12%，达到28.98亿美元；内涵价值597亿美元，比2018年底增加52亿美元；偿付能力充足率为415%(根据《香港保险条例》计算)。

行业分析师表示，如果友邦保险的次级方案获得监管机构批准，该公司将在中国获得独立法人资格，从而解决了友邦保险无法在中国扩张的困境。在金融开放加速的中国，友邦无疑迎来了前所未有的发展机遇。

值得一提的是，友邦保险在积极分流和改革员工的同时，也在积极招募人才。2019年11月22日，平安宣布公司董事会已收到李源祥的辞职报告，李源祥因个人工作安排将辞去公司执行董事、联席首席执行官、执行副总经理、保险业务首席执行官职务，李源祥将继续工作至2020年1月31日。

与此同时，友邦保险宣布任命李源祥为集团首席执行官兼总裁，将于2020年3月1日生效。黄静慧将于2020年6月1日接任集团首席执行官兼总裁。据了解，李源祥与友邦保险的服务合同将从2020年3月1日起为期三年，友邦保险有权选择将合同延长三年。为了吸引人才，友邦保险表现出了足够的诚意:年薪近5000万元，总薪酬2815万美元。

在披露高管变动的公告中，友邦保险披露了李源祥的薪酬。2020年，李源祥的年薪将包括846.6万港元的年基本工资、198万美元的短期奖励目标和396万美元的长期奖励目标，年目标工资总额为702.53万美元(约人民币4942万元)。为了补偿李源祥离开平安在中国的长期回报，友邦保险决定在六年内进行补偿:2020年656万美元，2021年514万美元，2022年426万美元，2023年333万美元，2024年333万美元，2025年551万美元。累计赔偿金额为2815万美元，相当于近2亿元人民币，具体如下:

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