SEC宣布修订JOBS法案 将融资限额由100万美元提升至107万美元

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2017年4月5日，美国证券交易委员会(sec)宣布，为了适应通胀，将提高公司众筹融资上限，调整《就业法案》中“成长中的发展中公司”(Growing Company in Development)(“EGC”)的受益公司门槛，并将融资上限从100万美元提高至107万美元。此外，证交会还通过了一些技术性修正案，修改了1933年《证券法》和1934年《交易法》的规则。

美国著名的《就业法案》于2012年4月5日签署。该法案包括七个部分:

1.向新兴增长公司重新开放美国资本市场；

2.初创企业的筹资；

3.众筹；

4.小企业筹集资金；

5.私营公司的灵活性和增长；

6.资本扩张。

7.法律修改的公开性

与其他部分相比，《就业法案》的第三部分众筹备受关注，因为它涉及到一种新兴的互联网融资形式——股权众筹。中国的众筹监管理念主要借鉴了美国的就业法案。2015年10月30日，《就业法》第三部分获得批准，小额信贷的金融家免于注册、审计和承销其公开发行的证券，这大大降低了融资成本；对于普通投资者(非合格投资者)，限制投资金额，避免超出自身承受能力的风险。

附表1:《众筹条例》第100条调整前后的比较(最大发行价值和投资限额)

附表2:《众筹条例》(财务报表要求)第201(t)条金额调整前后的比较