阿里再升级 核心关键词：人才、组织、未来

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刚刚经历了天猫“双十一”10周年的阿里巴巴，再次进行了自我升级。11月26日，阿里巴巴集团首席执行官张勇发布公开信，宣布阿里最新的组织升级:展望未来:阿里巴巴云升级阿里巴巴云智能；加强科技和智能互联网的投资和建设；天猫自我升级，分裂成一个大天猫；为未来5-10年的发展奠定组织基础，充实领导班子，全力打造阿里商用操作系统。

在这一轮阿里的自我提升中，人才、组织和未来再次成为核心关键词。阿里过去几年的发展证明，人才梯队的深度、组织的自我提升和放眼未来的布局是阿里巴巴持续、健康、快速成长的核心保证。阿里巴巴所有战略的核心是人才战略，人才战略将优秀的人才和独特的人才培养机制带入人才梯队，积极创造变化，使阿里巴巴的经济保持活力和创造力，实现突破。

“要建立阿里的商业运营系统，增强企业能力，实现“在数字经济时代，让世界没有艰难的业务”的使命，我们必须面向未来，不断提升我们的组织设计和组织能力。”张勇在一封公开信中写道。

阿里历史上的每一次组织升级背后，都伴随着阿里经济的快速增长和数字未来的全面拥抱。

据报道，升级后，阿里巴巴云商务集团升级为阿里巴巴云智能商务集团，将中国台湾的智能能力与阿里巴巴云充分结合，构建了面向全社会开放、服务全社会的数字经济时代基于云计算的智能技术基础设施。

三年前，阿里创造性地组建了中台商务集团和与之相适应的更具弹性的“大、中、小前台”组织机制。两年前，阿里巴巴宣布了一项新的零售战略，开启了一个新时代。这一变化也将是原有战略在组织结构层面上的延续。同时，张勇在信中表示，他将整合b2b、淘宝、天猫等的技术力量。，并成立新的零售技术业务组，为新零售的全面实现提供强有力的技术支持。

快速成长的天猫将创新组织模式，升级为“大天猫”，形成天猫事业部、天猫超市事业部和天猫进出口事业部三个部门，并相应承担“推进品牌数字化转型”、“建立超市新零售模式”和“实施全球购销”的战略使命。

张勇早些时候说过，整个世界正在经历深刻的数字变革。面对数字经济浪潮，阿里巴巴的商业操作系统需要充分授权给各个行业，这是阿里的能力和责任。在张勇看来，阿里巴巴的商业操作系统是独一无二的，这将使阿里及其合作伙伴成为时代的“风力发电机”。未来，无论从消费者互动、营销、销售、供应链、物流到云计算，阿里巴巴的数字商务操作系统都将帮助品牌和企业利用创新的技术手段和商业模式，创造基于数字时代的新生态。“阿里的优势在于生态。世界上没有一家公司拥有这样的操作系统，它不仅能接触到消费者，还能同时为企业服务。”

在数字经济时代，阿里巴巴将继续围绕人才、组织和未来三个关键词进行自我升级，从拥抱变化到创造变化，不断创造更具创新性和灵活性的组织结构和模式，以不断升级和高效的组织推动商业世界的进一步创新和演进。