切实发挥标杆作用 107家金融领域企业标准“领跑者”名单在京发布

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2019年12月20日，中国标准化研究院和全国金融标准化技术委员会秘书处组织中国互联网金融协会、金钟郭盛认证中心和山东标准化研究院、中国人民银行印刷科学技术研究院识别能力测试中心、中国支付清算协会和银行卡测试中心、CICC金融认证中心在京推出网上银行服务、银行网点服务、分拣机、销售点终端(pos)、条码支付受理终端和自助终端(atm)

国家金融标准化技术委员会副主任、中国人民银行科技司司长李伟在讲话中表示，当前，新一轮科技革命和产业转型正在重塑全球创新地图，重塑全球经济和金融结构。以人工智能、大数据、区块链等信息技术为代表的金融技术的蓬勃发展，为提高金融产品和服务的质量和效率提供了发展机遇。同时，也为何守正等金融技术的发展提出了必要的答案。一年来的实践表明，“领导”活动是新形势下的一种有效的制度安排。首先，有助于建立基于标准、企业责任和政府监督的管理体系，提升社会治理体系和治理能力的现代化。第二，有利于营造金融相关企业相互追赶、上游竞争的氛围，建立高标准的市场体系。第三，它有助于增强人们的获得感、幸福感和安全感，解决金融消费者最直接、最现实的问题。第四，有助于促进创新和标准化的协调发展，有助于中国金融技术的稳定和深远。

市场监管总局标准创新管理司司长崔刚在讲话中表示，推进标准化领域的“配送服务”，就是要充分发挥市场在标准化资源配置中的决定性作用，这一理念也体现在企业标准“龙头”制度的实施和推广中。首先，以市场化为主导。政府相关部门不直接参与相关工作，而是事先确定并公布每年的重点领域，事后实施监督和激励，为制度的实施提供政策环境，留下更多创新，发挥市场要素的作用。二是发挥相关机构的作用。企业标准的“领导”系统主要由中国标准化研究院组织协调，而企业标准的排名和比较则由在各行业有较高影响力的第三方机构承担。第三，不增加企业负担。企业标准“领导者”制度是基于企业标准的自我申报和公开制度，在工作过程中不向企业收取任何费用。通过评选、宣传、奖励优秀产品等多种措施，激发企业积极性，鼓励企业制定和宣传先进的领先标准，并动态调整，引导行业标准全面提高。

中国人民银行货币金银局副局长陈建新在讲话中说，企业是标准化工作的主体，是制定和实施标准的重要力量。企业标准的主导方向和模式在一定程度上影响着整个行业的发展质量。接下来，如何充分发挥“领导者”的作用？在这方面，陈建新建议，首先，应加强企业标准的交流。要充分发挥“带头人”在示范引领中的引领作用，加强与其他企业的技术交流和信息共享，让更多的企业与先进企业接轨，找出差距，共同推动企业标准的高质量发展。二是推进创新成果转化。标准源于实践，标准升华为创新。在努力提高标准先进性的同时，“领导者”要以有效性和适用性为原则，努力探索，不断加大工作创新力度，推动产品质量不断提升，将创新成果转化为适用于市场的新标准。第三，要牢固树立标准意识。“领导者”应牢固树立标准化发展意识，坚持“产品必须有标准”的理念，加强严格的质量控制，促进产品与标准的协调发展，共同营造良好的行业发展环境。

中国标准化研究院副院长邱月明在讲话中表示，2018年6月，包括市场监管总局在内的8个部门联合发布了《关于实施企业标准“一把手”制度的意见》。今年以来，在国家市场监管总局的指导下，在中国标准化研究院的组织协调下，第三方评估机构按照程序要求，对50个重点领域、146家企业和1990年的350多项排名进行了评估和发布。第二批企业标准“领导者”名单也将在近期发布。展望2020年的重点任务，邱月明说:一是利用好企业标准排名和评价结果；二是落实地方和部委的优惠扶持政策；三是推广相关的经验模式和工作方法。