我市抓纠促建整治“四风隐身衣”问题

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今年以来，我市把作风建设作为履行党委主要职责和纪委监督职责的重要内容，结合“三严三实”的特殊教育实践，不断整改“四风隐身衣”问题，全市作风建设进入新常态。

一是注重整改，不断维护群众切身利益。坚持把维护群众切身利益作为党风廉政建设的立足点，加大对群众最关心、反映最强烈、社会最普遍的惠民政策落实、干部纪律作风等问题的整改力度。今年1月至8月，全市各级纪检监察机关扎实开展了一系列“打苍蝇”行动，查处的7条线索全部查清。8人受到党和政府的纪律处分，1人被移送司法机关，并收缴了25万元以上的纪律处分经费。集中整治不作为、慢作为、乱作为问题，查处12起公职人员营利性活动和不作为、乱作为案件，查处21名干部，给予党和政府纪律处分20次，并作出通报。综合运用特殊处理、案件调查、行政问责、舆论监督等方式。一、集中整治党政机关、企事业单位及其领导干部和工作人员在道路、医疗、农牧等领域的突出问题，查处损害群众利益的案件86起，责令34名公职人员退牧还草3万多亩，对16人进行党纪政纪处分，并对一个单位给予警告行政处分。依靠蒙汉“大众热线”栏目，解决了708个群体性问题。

第二，纠正“四风”，不断加强严格的纪律。印发了《关于进一步巩固“四风”治理成果中“无为、缓慢、无序”问题的整治工作方案》，将“四风”问题作为纪律检查的重点，作为纪律处分的重要内容，坚决对违纪者给予纪律处分，不断增强纪律的刚性约束和威慑力。抓住元旦、春节、清明节、端午节等重要节点，综合运用暗访、集中抽查、受理举报等方式。，采取全面调查和重点检查相结合、突击检查和随机回访相结合的方式，密切关注重点领域和重点部位，及时发现和掌握“四风”问题，做到打击露头，严格调查，公开揭露。从今年1月到8月，全市各级纪检监察机关查处了21起违反八项法规的行为，处理了36名党员干部，给予了30次党纪政纪处分。其中，市纪委查处了7起违反八项规定的典型案件。知情暴露；查处了迟到早退、不履行请假手续、工作期间不做好本职工作等67起违反工作纪律的行为，对75个单位的122名干部进行了通报批评，发出了纪律越来越严的强烈信号。

三是推进实施，不断加强执行力建设。颁布了《市委、市政府关于加强执行力度、促进执行力度的规定》，克服了行政管理滞后的问题。围绕学习贯彻从严治党等“四个全面”战略布局，我们逐一列出任务清单，制定推进方案，分解落实责任，坚持“谁主管，谁负责，谁主持会议，谁分解任务，谁落实责任，谁监督调度”。原则是市一级每月发一次电，旗一级半个月发一次电，部一级每周一发一次电，具体负责干部的不定时发电，盯紧固定的事物，确保一切决策

四是建立机制，不断推进作风建设的常态化和长效化。市委下发了《关于推进苏木乡镇(街道)去制度化的意见》，从根本上消除了苏木乡镇(街道)的“衙门作风”和“四风”问题，消除了干群之间的“距离”，彻底开辟了服务群众的“最后一公里”。以“五级示范引领、五项任务落实、五位一体评估”为载体，以“鄂尔多斯市联系群众服务”为主题，制定发布了《关于开展“为基层办实事、为人民服务”主题实践活动的实施意见》。“三强两强”制度同时完善了梯次推进、监督通报、考核评价等配套措施，形成了“用制度追干部，让干部跑来跑去”今年以来，市、旗区、乡三级共826个部门开展了“三两强”工作，市、旗区、苏木乡三级共2460名干部提供了驻村服务，实现了734个嘎查村的全覆盖。共走访嘎查村民3867人，收集意见建议807条，清理存在问题709个，解决实际困难513个，进一步加强了党群关系。