【要闻】205名中央委员经历解析:60后首进中央政治局

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但是，新一代中央领导集体的成员大多经历了物质贫困和社会动荡的“文革”时期，受到改革开放的洗礼，“只有改革开放，才能使中国迅速发展，社会主义迅速发展，马克思主义迅速发展。” 所以，他们面对变革的挑战和人民的新期望，只有如何再多次在改革开放、科学快速发展方面寻找出路，决不走僵化的老路。

党内一系列规范程序选举产生的这个政治精英集团，具备了一点新的特质，这些新的特质让他们更负责，引导中国人民进入下一个美好的5年，甚至10年。

新当选委员为114人，占56%

“40后”逐渐退出，“50后”占主导地位

新时期的中央委员集体流动率高，更年轻化，更具包容性，显示了更高智能化的优势。

新届中央委员会有205名中央委员，其中留任委员91名，新当选委员114名，流动率达到56%。 这表明，多次党的最高权力机关在每五年一次制度化更新的基础上，兼有和平过渡、稳定交接的理念和安排。 实际上，自1982年中国共产党12大以来，中国共产党中央委员的流动率在过去25年间非常高，在这期间召开的5次全国党大会上，中央委员会新成员的比重平均达到了62%，流动率略高于西方的权力结构。

据统计，这205名中央委员中，“40后”为31人，“50后”为165人，“60后”为9人，分别占15.1%、80.5%和4.4%。 换句话说，在该党的最高决策小组中，“40后”逐渐退出，“50后”主导，“60后”开始崭露头角。 另外，这个特殊群体中有10名女领导干部和10名少数民族领导干部，增强了这个群体结构的代表性和包容性。 有趣的是，中国共产党政治史上第一个“60后”的干部进入了党的核心权力机构——中央政治局。 他们是重庆市委书记孙政才，内蒙古自治区党委书记胡春华。 这表明党不断增加开放性、时代性和包容性。

据初步统计，约95%以上的中央委员具有大学以上学历，其中具有研究生学历的委员达到65%，还有14%的委员获得了博士学位。 另一个价值是有留学经验的领导干部开始进入中央决策层。 这不拘泥于中国共产党历来流传下来的，强调唯才是用，唯贤是举。

九成的中央委员有人文社科的背景

对思考有很大的影响

新中央委员集团的一个突出特征是具有更明显的人文社会科学知识背景，这深刻影响他们的政权认识和决策思考。

据统计，这205名中央委员中，有21名( 10.2% )是理工科的背景，此外，其馀大学以上学历的委员有人文社会科学的背景，或者理科、文科的复合背景。 其中，最集中的专业学习背景是经济管理、法律、政治学等行业。 这可以说是一个具有全新背景的中央决策集团，标志着世界上最大的执政党全面进入经济学家和法学家等具有人文社科知识背景的精英管理时代。

通常认为理工科背景出身的特征在于执行的效率。 人文社科背景出身的特点是重视解体讨论决定的合理性和恰当性，尽可能不使决定失误。

中国人民大学政治学系教授任剑涛认为，凭借具有人文社科背景的政治精英治理国家越来越多，符合现代国家管理的趋势。 特别是法政型精英人才的崛起，对中国未来的快速发展有很大的影响。

另外，他们大部分在改革开放期成长，接受教育，具有完美的教育背景，对不同的观点、不同的观念有宽容、更开放的意识。

政治局常务委员七名四名有知青经验

国政兼顾实务和开明

这个中央决策小组具有相当一部分人有蓝色经验的鲜明时代特征。 这个经验锻炼了他们的性格，锻炼了他们的平民感情和实务风格，使他们坚定了改革开放的信念。

据统计，205名中央委员中，65人有知青经验，占该小组的31.7%。 其中，25名中央政治局委员中，7名是知青一代，占28%； 在顶尖的政治局常务委员中，4人有认识蓝色的经验，占57.1%。 解体认为，认识蓝色的一代全面进入决策层，一定会影响中国的政治生态和未来走向。

可以说认识年轻一代是不幸的一代，也是获得宝贵财富的一代。 在那个特殊时期，艰苦的农村环境锻造了他们坚强的意志和适应力。 更重要的是，这一经验加深了他们对基础生活、基础痛苦的理解，更好地理解中国农民的真实想法，更容易接近人们，务实地工作。

拥有近7年知青经验的习近平总书记11月15日的“叙任演说”，被外界认为是强调与人民的对话，强调“亲民平实”的清新风格。 根据《澳门日报》的评论，习近平、李克强、张德江、王岐山等新一代领导人的知青经验，培养了他们的平民感情，这种政治素养深刻影响了他们的政权方法和政策指导。

了解蓝色经验的一代领导人在治国理政方面更灵活，显示出兼具实务和开放两种特质。 这种特质一定会影响将来的中国。

他们大多有基础运动的经验

处理危机的能力出众

这205名中央委员中，无论来自中央部门，还是来自地方部门，军队、人民团体，都有共同的特征。 也就是说，很多有基础训练经验，政府经验丰富，应对危机的能力很强。

大部分委员稳步从基层做起，清楚理解国情民情，把握正确性。 读了新时期七位中央政治局常务委员会的简历，各常务委员会在一些地方有不同的履历经验，也解决过重大危机。 在一定程度上，这显示了中国政治精英培养模式的优势。 中国是儒家历来流传的国家，推荐贤人政治。 清华大学外籍教授贝淡宁认为，中国的政治制度保证了选拔出来的中国政治精英，具有良好的治理素质和管理能力。

相对于5年前，新的中央委员有更丰富的任职经验，经受了很多危机考验。 例如，胡春华有很多省的工作经验。 1983年胡春华毕业于北京大学中国文学系后自愿申请去西藏工作。 西部砂轮砺20多年后，他去河北省和内蒙古自治区担任领导职务，积累了丰富的统治经验和解决许多复杂矛盾的能力。

另外，在这个小组中，相当多的人有交叉工作经验。 他们经过很多运动，视野和思维变得更开阔，专业才能往往更突出。 典型的例子是孙政才，这位农学博士首先在北京基层工作，2006年调任农业部员工，2008年调任东北农业大省吉林主政，最近调任重庆市“一把手”，专业才能得到发挥，管理经验逐渐提高。

根据《人民日报海外版》

(原标题:“60后”首次进入中央政治局(图)