平安银行董事长谢永林：平安信托约1200人已转签平安银行

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10月12日，平安银行(000001)董事长谢永林在平安核心金融2018年开放日披露了平安信托直销团队融入本行私人银行的进展情况。目前，综合合同在后台的流失率接近100%，在现场的流失率约为90%，人事合同的流失率基本结束。大约有1200人从平安信托的直销团队调到该行，其中包括700多个业务团队和500个管理团队。谢永林进一步指出，大约有1，200名被转移到银行的人正在从事系统工作和生产产品。

平安集团为何将平安信托的人员转移到平安银行？谢永林表示，集团最近重组了私人银行业务，平安银行已成为集团高净值客户的主要经营阵地。零售业未来最重要的工作是做好私人银行和财富管理，包括产品供应、营销策略，以及如何设计与寿险挂钩等商业模式。我们认为这部作品应该进入一个快速发展的轨道。

谢永林本人对私人银行财富管理的潜力非常乐观。他表示，仍有几个领域有很大的突破潜力，私人银行的理财能力应得到提升，并尽快突破。

下一步，平安银行将加快私人银行业务的突破，增强理财能力。未来平安银行将通过三种模式开展理财业务:一是分行模式，二是ic+寿险高级业务员模式，三是直销模式。谢永林表示，pk的三种模式应能增强产品供应能力，整个集团正专注于为私人银行或财富管理公司提供资产或产品。

事实上，平安银行零售转型以来，已经充分挖掘了集团的综合财务价值。谢永林透露，该行今年AUM新零售业务的40%来自集团渠道；去年高峰期，超过50%的新信用卡来自寿险渠道；目前，无准备金信贷贷款的比例已从15%上升到40%以上。