美国上市公司360金融迎来了一次重大人事调整。360财务最近发布的一封内部邮件涉及组织结构的调整,并正式宣布公司将加快战略升级。

据《证券日报》记者了解,360金融的调整主要包括两个方面:一是在业务层面,已经制定了2.0时代的战略升级路径,主要在于实现跨业务、跨金融的数据访问和人工智能能力整合。第二,人事调整。根据内部函件,360财务任命许为公司首席财务官,原首席财务官吴江担任首席战略官(cso),协助ceo进行公司中长期战略规划、探索和布局。

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

针对这一消息,360金融在接受《证券日报》采访时表示,在金融技术2.0时代,面对新的监管趋势和市场发展,增设首席战略官是360金融的一项重要部署。

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

360财务战略人员调整

据公开消息,许在360集团工作多年,职务为财务总监。

针对360财务此次重大人事调整,零一研究所所长俞白成在接受《证券日报》采访时表示,360财务战略升级、人员提升和岗位调整的背后,一方面显示了公司对过去管理能力的认可,另一方面也显示了公司对战略发展的重视。“在过去几年快速发展的网上消费金融业务中,许多公司都是业务驱动型的,基于需求水平的快速发展,真正重视战略发展的公司并不多。”

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

此外,内部信件还透露,另外两名管理人员被提升为公司高级副总裁,并向首席执行官吴海生汇报。其中,作为创始团队的核心成员,何志强将在负责公司资金等业务合作的同时,全面接管技术出口业务,从而拓展公司的技术出口战略版图。创始团队的另一位核心成员吴振波继续负责公司的投资布局,并在此基础上牵头构建公司的业务运营分析体系和长效机制,全面接管海外业务,以促进业务的可持续增长,实现海外业务的失败。

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

萨克研究所高级研究员苏告诉《证券日报》记者:“在疫情期间,互联网金融机构加大了在线布局和数字化改造的战略举措,技术驱动逐渐成为互联网金融业务的主要方向和趋势。360金融此次重大人事调整,可能反映了360金融在变革时期的战略举措,也是互联网金融业发展的大趋势。”

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

许多共同黄金机构高管的变动

正如苏所说,360财务的战略升级和高管变更并不是一个个案。近年来,许多互联网金融技术机构都宣布了战略升级,包括蚂蚁金融服务集团、JD.com和滴滴金融。

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

2019年底,蚂蚁金服宣布将全面加快推进全球化、内需和科技三大战略,并对公司高管进行了相应调整。其中,蚂蚁金服总裁胡小明将出任蚂蚁金服首席执行官,并向荆献东汇报;赵颖将担任蚂蚁金服国际商务集团总裁,全面协助荆献东,并继续担任飞猪总裁。今年6月,蚂蚁公司全称由“浙江蚂蚁小额金融服务有限公司”变更为“蚂蚁科技集团有限公司”。蚂蚁说:“新名称意味着我们将充分服务于社会和经济数字化升级的需要。”

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

此外,6月,有媒体报道称,滴滴发布人事任命调整公告,全面提升财务业务部结构,以进一步实现集团战略发展目标,发挥集团超越旅游的业务增长。卓越集团财务与管理副总裁兼财务部总经理,向高级副总裁朱汇报工作。同时,成立了金融生态管理部,重点关注特许经营企业的经营管理,不断深化对外合作。

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

苏在接受《证券日报》采访时表示,“消费金融已经进入行业变革时期。一方面,自去年以来,黄金消费的许可已经开放,互联网巨头纷纷布局。黄金消费行业已经逐渐从蓝海进入红海。另一方面,在后大流行时代,国家大力支持和促进消费,这也为黄金消费行业的发展提供了新的机遇。”

互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

于百成表示,“近两年来,消费金融领域的监管逐步规范,增长红利逐渐减少。”在这样的背景下,制定中长期发展战略,通过科技推动增长,显得越来越重要。无论是平安、招商银行等特许机构,还是京东数码、蚂蚁金融服务集团等科技企业,都有必要进行重大战略升级。俞白成评论道:“360金融建立了金融技术2.0战略,增强了技术的重要性,符合行业发展趋势。"

标题:互金机构战略升级 360金融关键岗位“换人”

地址:http://www.erdsswj.cn/oedsxw/2830.html