“美国疫情难控　一线护士紧缺”

本篇文章716字，读完约2分钟

现在，新型冠状病毒大爆发在美国肆虐，很多地区缺乏护士，特别是农村地区和小规模医疗机构。

2日，美联社报告称，在一点医院为缺乏相关专业经验的护士进行临时培训，或削减部分诊疗室服务，有足够的人手监护重症患者。 医院从门诊招聘护士。

密歇根州弗林特市霍莉医疗中心的急诊室护士凯文·菲茨帕特里克说，有经验的护士因为疫情的“重担”而辞职，选择在比较简单的组织工作。 “为他们找人不容易。 ”。

菲茨帕特里克说，他所在的急诊室的护士比平时人手最少的时候少约5人，每人一般要照顾4名新冠患者。

布兰德斯大学社会政策管理学院的凯伦·登兰教授说:“到目前为止，研究新型冠状病毒大爆发如何影响美国护士群体的数据有限，但在某家医院以前就人手不足，疫情突然发生，问题恶化了。

经营威斯康星州和密歇根州共计9家医院的阿斯佩尔罗斯医疗保健集团承诺招募有1年以上经验的护士，每人支付1万5千美元的合同奖金。 集团的高级副社长兼总护士长露丝·李·格雷说，虽然在不同的部门之间配备了人员，但需要外部的支援。 从8月开始，小组的一部分护士陆续倒下，10月中旬有215名职员接触症状和确诊病例接受隔离，只有一部分人接受了后续的归任。

加利福尼亚州圣地亚哥医疗保健中心的副总裁阿普里尔·汉森说，现在美国各地的病例急剧增加，全国医院争夺护士的资源，每周提供1500美元到5000美元以上的工资。

护士罗伯特·加德纳应聘了佐治亚州亚特兰大市附近的小镇医院。 他参与了2005年飓风“卡特里娜”灾后救援，说现在的疫情“一直很差”，更担心流感季节来了会加重医院的负担。

现在美国的累计新冠病例超过了900万人，全美47个州的增加病例数都有上升趋势。 (海洋)【鄂尔多斯微特辑】