公开招聘尘埃落定！原国寿电商副总裁刘凤全拟任光大永明人寿总经理

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光大人寿终于解决了一个担忧。

原中国人寿(601628)电子商务有限公司(以下简称“中国人寿电子商务”)副总裁刘，加入光大人寿保险，近期作为党委副书记参加了公司召开的2019年工作会议。

而《全国商报》记者获悉，刘也将是之前曾经公开招聘的总经理。光大人寿负责媒体沟通的负责人证实，刘对总经理的任命尚未公布，仅党委副书记的任命已对外公布。

根据最新数据，如果你正式加入光大人寿，将面临的经营压力并不太大。2018年，公司累计实现净利润66.66万元，预计将连续六年实现盈利。

然而，就市场份额而言，光大人寿近年来并没有太大改善。与2014年的1.86%相比，2018年公司规模保费收入的市场份额仅为0.44%。对于出生于一家大型保险公司、拥有丰富管理经验的刘，如何带领光大人寿突破瓶颈，可能是对他的一大考验。

刘是中国人寿电子商务副总裁。几个月前，光大人寿公开招聘总经理引起了广泛关注。据公开信息，2018年11月底，吴付林因工作调动不再担任光大人寿保险董事长后，张玉冠担任董事长，之后总经理一职被公开招聘。

一般来说，保险机构委派的经理一般采用两种方式:外部委派和内部培训。然而，即使高级经理是从外部聘请的，他们也很少使用公开招聘。

当时，在应聘条件一栏中，光大人寿对总经理提出了明确的要求:需要具备履行职责所需的专业知识和业务能力，熟悉现代金融企业管理，熟悉国家宏观经济形势、经济政策和相关法律法规，熟悉国内外金融市场和行业；具有10年以上保险业或相关金融行业工作经验，有资质的大型保险公司或其他金融企业的优秀管理人员优先考虑。

就总经理而言，光大人寿已经找到了合适的人选。据公司官网消息，原中国人寿电子商务副总裁刘作为党委副书记出席了近期的2019年工作会议。本报记者从光大生活获悉，除任命刘为党委副书记外，的总经理职位还未公布。

从刘的经历来看，他确实符合光大人寿保险的条件。据公开信息，2015年，刘作为中国人寿湖南分公司总经理参加各种活动；2017年6月，时任中国人寿电子商务党委委员、副总裁刘也参加了中国人寿党校领导干部教学计划，就移动互联网时代金融保险业的现状、同行中值得借鉴的先进经验和做法进行了讲座和分析，正好符合出生于大型保险公司的要求。

预计它将连续六年保持盈利。据公开信息，光大人寿保险成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团共同组建，注册资本54亿元。

在2010年7月引入战略股东后，光大人寿成为中国光大集团控股的国有保险企业。现有股东包括中国光大集团(控股50%)、加拿大永明金融集团(控股24.99%)、中国军事投资管理有限公司(控股12.505%)和鞍钢集团(控股12.505%)。

根据最新数据，如果你正式加入光大人寿，将面临的经营压力并不太大。根据偿付能力报告，国家商报记者发现，2018年，光大人寿累计实现净利润66.66万元，预计将连续六年保持盈利。具体来说，2013年，光大人寿出现亏损，当年净利润(合并后，下同)为1090.89万元。在随后的四年中，其净利润分别为4144.12万元、3.26亿元、1.23亿元和2067.78万元。

作为一家老牌保险公司，光大人寿曾在投资连结保险市场有过引人注目的表现。据《国家商报》记者查询，2014年，公司实现投资连结保险独立账户追加支付215.98亿元，占该类产品市场份额的74.61%。与自身相比，2014年光大人寿投资连结保险独立账户新增支付也同比激增2795.78倍。

通过投资连结保险，光大人寿迅速扩大了业务规模。2014年，公司实现规模保费收入315.02亿元，市场份额1.86%。然而，随着保险行业的收益保护和对投资性强的保险产品监管的加强，光大人寿投资连结保险独立账户新增赔付从2015年至2018年整体呈下降趋势。

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