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2月26日,重庆银行(01963.hk)发布了年度业绩报告。根据报告数据,2018年,重庆银行完成营业收入106.3亿元,同比增长6.1%;实现净利润38.22亿元,同比增长1.5%;年末总资产达到4503.69亿元,比年初增长6.5%。每股基本利润为1.11元,每股股息为0.154元。
受减值准备增加、表内外加权风险资产总额增加等因素影响,重庆银行资本充足率、一级资本充足率和核心一级资本充足率分别比去年底下降13.21%、9.94%和8.47%,分别比去年底下降0.39%、0.30%和0.15个百分点。
此外,值得一提的是,虽然重庆银行去年的人均工资和福利水平比上年提高了17.6%,但2018年重庆银行五位收入最高员工的薪酬总额为963.7万元,明显低于2017年的2073.3万元。最大的变化是自由支配奖金。2017年,重庆银行五名最高收入人员共获得1900万元奖金,但2018年,五名最高收入人员共获得728万元奖金,降幅约为60%。
净利润略微增长1.5%。业绩数据显示,2018年,重庆银行完成营业收入106.3亿元,同比增长6.15亿元,增幅6.1%;净利润38.22亿元,同比增长5800万元,增幅1.5%。
作为主要资金来源,2018年末重庆银行客户存款为2563.94亿元,同比增长176.9亿元,增幅7.4%。其中,公司存款余额1527.89亿元,增长0.1%;个人存款余额804.86亿元,同比增长18.8%,增加127.64亿元。
随着存款的增长,重庆银行对客户的贷款和垫款总额也增长了19.9%,从2018年初的不到1800亿元增加到2018年底的2124.31亿元,同比增长352.24亿元。据重庆银行称,这主要是因为有针对性地增加了对绿色信贷、农村振兴、扶贫、棚户区改造和一带一路倡议等政策导向项目的信贷供应。
具体而言,截至2018年底,重庆银行公司贷款和垫款(不含贴现)总额为1289.33亿元,同比增长17.4%。报告期内,水利、环境和公共设施管理、租赁和商业服务、建筑业和制造业贷款快速增长,新增贷款分别为140.57亿元、70.73亿元、12.21亿元和10.90亿元。
同时,重庆银行零售贷款年末达到687.75亿元,同比增长9.8%。其中,住房抵押贷款同比增加33.71亿元,增幅19.6%。据报道,这主要是由于积极支持第一套房和改善购房融资需求,大力促进个人住房抵押贷款余额快速增长。
2018年,重庆银行净利息收入为68.76亿元,去年同期根据ias 39计算的净利息收入为86.42亿元,比上年增加5.26亿元,增幅6.5%;手续费及佣金净收入13.42亿元,比上年减少3.38亿元,降幅20.1%。
此外,在关联企业投资方面,重庆银行去年实现收入2亿多元。截至2018年底,重庆银行分别持有重庆三峡银行股份有限公司(以下简称三峡银行)、即时消费金融有限公司(以下简称即时消费金融)和兴义丰丸农村银行股份有限公司(以下简称兴义丰丸)4.97%、15.53%和20%的股份。除了兴义丰丸的亏损,去年消费金融和三峡银行的业绩都有所增长,这也使得重庆银行从关联企业分得2.2亿元利润,比上年增长4200万元,增幅为23.6%。
就资产质量而言,核心一级资本充足率降至8.47%。截至2018年底,重庆银行不良贷款余额为28.81亿元,比上年末增加4.81亿元;不良贷款率为1.36%,比去年底上升0.01个百分点;减值准备与不良贷款的比率为225.87%,比去年底上升15.71个百分点。
截至2018年底,重庆银行逾期贷款总额为71.72亿元,比上年末减少9.06亿元,其中90天内逾期44.75亿元,占比超过60%。
2018年,重庆银行减值准备为34.37亿元,比上年增加4.38亿元,增幅14.6%。关于减值准备的增加,重庆银行在报告中表示,自2018年1月1日起实施的《国际财务报告准则第9号》改变了减值的计算方法,扩大了计提范围。
值得注意的是,截至报告期末,重庆银行集团标准资本充足率为13.21%,一级资本充足率为9.94%,核心一级资本充足率为8.47%,分别比上年末下降0.39个百分点、0.30个百分点和0.15个百分点。
至于资本充足率下降,报告称主要原因是根据国际财务报告准则第9号的要求,减值准备增加,未分配利润减少;此外,各项业务发展正常,表内外加权风险资产总额增加,资本充足率有所下降。
通过ipo补充血液或应对资本充足率下降的有效途径。2018年6月,中国证监会官方网站公布了重庆银行a股ipo招股说明书。本行拟申请登陆上海证券交易所,发行不超过7.81亿股a股,占发行后股份总数的19.98%。就在本月,中国证监会网站发布了对重庆银行ipo申请文件的反馈。
根据《高薪人士降薪绩效公告》中的财务数据,2018年重庆银行营业费用为25.71亿元,比上年增加2.72亿元,增幅为11.8%。其中,人工成本是营业费用的最大组成部分,约占60%。据披露,重庆银行去年的人工成本为15.26亿元,同比增长19.0%。
对于人工成本的增加,重庆银行在绩效公告中表示,主要原因是员工人均工资和福利水平比上年提高了17.6%,业务规模的扩大和分支机构数量的增加导致员工数量的增加。截至2018年12月31日,重庆银行共有4119名在职员工,比去年年底增加了53名。
据披露,2018年重庆银行员工的工资和奖金总额为11.27亿元。基于上述4119名员工,重庆银行去年员工的平均工资和奖金约为273500元。
去年,在员工人均工资和福利水平提高的同时,重庆银行高薪人员的薪酬却大幅下降。2018年,本行五名最高收入人员的薪酬总额(包括工资、住房补贴、其他津贴、自由支配奖金和养老金计划缴款)为963.7万元。2017年,这一数字达到2073.3万元。
相比之下,自由支配奖金的部分发生了很大变化。2017年,重庆银行五名最高收入人员共获得1900万元奖金,但2018年,五名最高收入人员共获得728万元奖金,降幅约为60%。根据公告,重庆银行2018年和2017年的五名最高薪酬人员中没有董事或监事。
(封面缩略图来源:照片网络)
标题:重庆银行2018年实现净利润38.22亿元 高薪人员酬金降幅明显
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