鄂前旗“123”推进嘎查村“两委”换届

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鄂托克旗结合当地实际，通过“123”工作方法，积极推动“两委”的转变。

“一个结合”，抓整改。结合“三强两强”活动，各旗单位干部、政法干警、各镇干部决定按照结对共建、定点帮扶的要求，建设和帮助嘎查村100%覆盖。通过政府干部进驻嘎查村、实地调研走访等形式，“两委”队伍不健全，干群矛盾突出，历次选举存在诸多问题。,

“两个提高”，抓考生。提高嘎查村委员会主任中党员的比例。目前，全旗嘎查村委会主任中党员的比例为70%。为确保党员在换届选举工作中的比例不低于80%，积极拓宽选人视野，培养带头带动群众致富能力强的“双强”党员成为嘎查村后备干部，提高嘎查村委会主任的整体素质；提高嘎查村大学生村官进入“两委”的比例。目前全旗共有54名大学生村官。本次换届选举中，为积极鼓励和支持大学生村官通过选举进入嘎查村“两委”班子，使每个镇至少有一名大学生村官担任嘎查村“两委”的正副，特制定《大学生村官进入嘎查村“两委”班子实施方案》。

“三个实现”，把握步骤。重点打击情况复杂、组织分散、发展滞后、管理薄弱的落后嘎查村，实现“一村一策”、“一村一计划”，重点改造；制定《鄂托克旗嘎查村党支部和嘎查村委会选举实施方案》，明确嘎查村党支部全体成员实行“两推一选”，党员直接选举书记、副书记和委员；在现有“嘎查村后备干部登记册”的基础上，建立嘎查村后备干部储备银行，并对后备干部进行公示，通过储备和使用的方式培养一批高素质的后备干部，为嘎查村“两委”的转变提供人才保障。