告别弘康人寿！张科加盟轻松集团任CEO

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在宣布辞职一周后，宏康人寿前总经理张可的下落被正式曝光。

9月19日，国家商报记者从易融资获悉，张可已正式加入易集团，并担任易集团首席执行官。易集团是最初的易集资。19日，易集资也宣布正式成立易集团开始集团运作。

永别了，宏康人寿张可要离开宏康人寿的消息不再是新闻。今年4月，有媒体报道张可将辞去宏康人寿保险公司的职务，但这一消息最终被张可传出，他说自己不会在一年内离职。

但是五个月后，张可仍然没有遵守他最初的承诺。9月12日，宏康人寿宣布，公司总经理张可因个人原因辞职。经过研究决定，公司同意了他的辞职申请，免去了张可的总经理职务。

根据公开信息，张可出生于1974年，拥有学士学位。2016年4月12日，经原中国保险监督管理委员会批准，他被任命为宏康人寿保险公司总经理，自2017年5月12日起担任宏康人寿保险公司首席风险官。2012年至2019年，他担任宏康人寿保险公司总精算师、副总经理和总经理。

洪康人寿在张可任职期间，作为一家中小型保险公司，更像是一家互联网公司，自成立以来，互联网战略一直是其核心战略。出生于精算师行业的张可一直致力于健康保险的产品创新，并领导了宏康小白大病保险、宏康健康人寿大病保险c

去年5月，张可在一次公开讲话中说，目前整个寿险行业最大的问题是我们没有从客户的角度来看待问题，没有真正满足普通人的需求(603883)，导致很多人得不到足够的保障。因此，保险业应该加大产品创新，真正满足客户的需求。这一时期，中小保险公司发展迅猛。

然而，张可的坚持并没有持续多久。张可的辞职信息一公布，业内就对他的下一步充满了猜测。现在，一周后，张可终于加入了易趣集团，并担任首席执行官一职。当我在做保险的时候，我在想我是否能把保险产品做得更好，让客户更满意。张可谈到了加入易集资，并说这时，他意识到易集资和他的一些小合伙人一样，并且对易集资的想法感到非常投缘，所以他一时冲动就来了易集资。

轻而易举地提高了气亨哈2。据公开信息，成立于2014年的北京易筹网络科技有限公司率先推出了大病救助模式，将强大的社会关系应用于大病募捐，为求助者提供了募捐渠道。数据显示，截至2018年9月，183个国家和地区的简易筹款系统用户总数已超过5.5亿，帮助了253万多个家庭，筹集了255亿多笔捐款。

9月19日，易筹创始人杨银宣布易筹正式升级为易集团，并开始集团运营。虽然被定义为网络互助，但它经常在保险界挖人。今年上半年，安信保险前总裁钟诚正式加入公司，现任安信集团联合首席执行官。张可和钟诚是两个容易上手的守门员，他们一起为容易上手的发展而努力。易趣集团创始人杨茵表示，易趣集团的后期发展将由张可和钟诚负责。

图片来源:每位记者袁媛照片

《商业日报》记者注意到，虽然张可和钟诚曾在不同的金融和寿险机构工作，但他们有着相似的想法，即致力于降低保险成本，希望设计出性价比更高的保险产品。同时，他们两人都曾在网络保险公司工作过。有了互联网的概念，钟诚工作的安信保险是中国第三家专业的互联网保险公司，张可工作的宏康人寿也有互联网基因。

当每个人都在谈论和比较它们之间的区别和联系时，他们往往会在商业模式、风险识别模式、监管模式等方面进行比较。，而忽略了一个最重要的角度，即客户角度。此前，钟诚在接受采访时表示，互助保险有一个共同点，那就是寻求保护的人都想得到保护。互助不仅是为了保护自己，也是为了帮助他人的心态。根据我们所做的研究，许多参与互助的顾客都有一种爱的感觉。他认为我可以帮助别人，当我有困难的时候，别人也会帮助我。这种观点不同于保险公司的观点。但是风险情况是一样的。

封面图片来源:照片网